Nosotros – CAMETSSA

Quiénes Somos

Nuestra empresa, la cual se desarrolla en el sector METAL MECANICO, brindando servicios como FABRICANTE Y MONTAJISTA, para el rubro de:

FABRICACION DE ESTRUCTURAS METALICAS DIVERSAS.
FABRICACION DE COMPONENTES DIVERSOS Y ACCESORIOS.
MONTAJES ELECTROMECANICOS.
MONTAJES DE EQUIPOS Y COMPONENTES INDUSTRIALES.
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE REPUESTO.
OBRAS CIVILES COMPLEMENTARIAS.

Nuestra Empresa, para efectos del caso, cuenta con departamento Técnico, asistido con Software, para cálculos y diseños, también contamos con profesionales de 20 años de experiencia en el sector, así como Operarios y Técnicos calificados.

También tenemos a disposición Equipos y Herramientas, de uso adecuado para brindar una atención eficiente en nuestra empresa, así como en Obra, teniendo en cuenta las Normas vigentes de Seguridad y Procedimiento de ejecución de trabajos señalados por cada Cliente en lo que se refiere a la Fabricación y/ó Montajes de las estructuras metálicas, contando para ello con equipos y herramientas adecuadas para cada línea.

Nuestros Valores

CAMETSSA tiene la filosofía de pasar eficientemente de los objetivos y estrategias a las acciones concretas, que posibiliten alcanzar logros y resultados. La gestión de dichas estrategias debe realizarse dentro del marco de valores que sustentan el accionar de la empresa. Ellos son:

INTEGRIDAD
Demostrar coherencia entre la palabra y la acción, en un sentido de rectitud y probidad. Implica la posesión de valores y la demostración constante de actitudes positivas.

LIDERAZGO
Crear un clima que oriente el esfuerzo de los grupos humanos en una dirección deseada, promoviendo una visión compartida, estructurándolos, dirigiéndolos, generando oportunidades de crecimiento, inspirando valores de acción y anticipando escenarios de desarrollo.

TRABAJO EN EQUIPO
Colaborar, cooperar y conjugar esfuerzos con un grupo de personas a fin de alcanzar objetivos comunes, enriqueciendo la experiencia propia con la de otros miembros del grupo y produciendo un resultado mayor que la suma de los esfuerzos individuales.

CONFIANZA
Exhibir convicción frente a las decisiones tomadas, tareas efectuadas y acciones ejecutadas por cada uno de los integrantes de la organización, ante quienes, además, se proyecta una imagen de integridad personal. La lealtad, la coherencia, la consecuencia y la prudencia, son virtudes que generan actitudes positivas hacia la confianza.

MEJORA CONTINUA E INNOVACIÓN
Disposición de modificar las formas existentes de hacer las cosas, asumiendo con responsabilidad el riesgo de llevarlas a la práctica, buscando optimizar la eficiencia de los procesos y la eficacia de los resultados.

VOCACIÓN PARA APRENDER
Determinación y compromiso personal de adquirir e internalizar nuevos conocimientos y destrezas, utilizándolos en la obtención de resultados tangibles.